O Banco Santander anunciou esta semana a abertura de 200 vagas para pessoas com deficiência. Do total, 161 vagas são para agências localizadas no interior de São Paulo e as 69 restantes para os Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo. As inscrições para o processo seletivo vão até 15 de julho.
Os candidatos devem ter mais de 18 anos e ensino médio completo. O banco não divulgou os cargos que estão abertos, mas informou que os salários e carga horária são compatíveis com as habilidades de cada candidato e a área em que for alocado. Os interessados devem realizar inscrição no processo seletivo por meio do site www.pagepcd.com.br, escolhendo as vagas que lhes interessa.
A contratação de pessoas com deficiência em cidades menores tem sido um desafio para o Santander e foco de seu investimento na área de recursos humanos do banco. No ano passado, o Santander havia investido na contratação de aproximadamente 500 pessoas com deficiência para alcançar a meta de cumprimento de cotas.
A Lei 8213/92, conhecida como Lei de Cotas, estabelece a obrigatoriedade de empresas com mais de cem funcionários reservarem de 2% a 5% de seu quadro de funcionários a profissionais com deficiência.
Fonte: Terra
Fonte: Terra
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