A Lei de Cotas para Deficientes completou, neste mês, 21 anos. A maioridade, porém, não traz muitos motivos de comemoração. Apesar de alguns avanços desde que a legislação entrou em vigor, no Grande ABC o número de trabalhadores deficientes contratados diminuiu 8% em 2011 frente a 2010 e a perspectiva é de que caia ainda mais neste ano. Isso porque, do total de 8.732 empregados no ano passado, houve o fechamento de 512 vagas formais no primeiro semestre, ou seja, são agora 8.220, ou 5,8% a menos, com base nos dados da Rais (Relação Anual de Informações Sociais) e do Caged ( Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), do Ministério do Trabalho. A retração ocorre embora a lei tenha estabelecido a exigência de que as empresas com mais de 100 funcionários tenham de 2% a 5% de portadores de necessidades especiais. As demissões na região refletem, em parte, o cenário econômico. Por ser polo industrial , o Grande ABC sofreu com o aumento das importações e com restrições ao...
Mobilidade segura e atendimento inclusivo.